第1001章1001 (第3/3页)

都不打，这要是换了咱们，早就被主任叫去谈话了！真是让人头疼，一点规矩都不懂，以后还怎么带？”

    “行了，大伟。”何雨柱脚步不停，语气却陡然转冷，他侧过头，假装板起脸来，用一种不容置喙的严肃语气训斥道，“背后说人长短，尤其是不利于团结的话，以后不要再说了。记住，我们是一个团队。”

    他放缓了脚步，目光扫过走廊里已经开始忙碌的员工，声音也随之放低了一些，但依旧带着几分威严：“新人嘛，或许是路上遇到了什么突发状况，谁还没个特殊情况呢？先别把话说死。我们作为老同志，要多一些理解和引导，而不是一上来就贴标签、下定论。”

    何雨柱心里明镜似的，这些空降的“镀金”子弟，背景复杂，处理起来确实棘手。但他深知，作为这个班组的负责人，维护团队的和谐稳定，凝聚人心，比一时的口舌之快重要得多。过早地将矛盾公开化，只会让团队内部产生隔阂，对工作百害而无一利。他顿了顿，拍了拍王大伟的肩膀，语重心长地补充道：“做好我们自己的事，把早会主持好，确保今天的生产任务顺利完成。至于那位新人，等他来了，我自然会跟他好好谈谈。现在，专注于工作。”

    王大伟被师父这一番话说得有些不好意思，脸上的怒气也消了大半，他点点头：“知道了，师父，您说得对。是我太急躁了。”

    何雨柱微微颔首，不再多言，率先推开了会议室的门。里面已经坐了不少员工，见他进来，都纷纷投来目光。何雨柱深吸一口气，脸上重新堆起职业化的微笑，走上了主持台。无论如何，工作不能停，这是他作为一个管理者的基本素养。至于那个迟到的新人，等他来了，自有一套规矩等着他。

    “行了，不利于团结的话不要说。”何雨柱假装板起脸来，用一种严肃的语气训斥道。他深知，作为领导，维护团队的和谐是至关重要的。

    “走吧。先去开早会，不能耽误了工作。”何雨柱站起身来，整理了一下自己的制服，然后大步流星地朝会议室走去。王大伟紧随其后，两人一前一后，消失在了走廊的尽头。


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