第675章 影响真不小 (第1/3页)

    因为吃饭问题，真是耽误了大事了。各行各业好多实际工作都处於停滞状态。

    比如说现在的等级考核已经全面的停了。

    自从师父出意外去世以後，段成良根本没人正儿八经的带，再加上总是赶上好时候。所以，他对锻工的八级标准还真缺乏很细致的认知。

    这一套8级工标准是在1956年开始颁布实施，经过几年的磨合，除了前两年给很多老工人进行了评级工作，後来也只是有一小部分新技术工人纳入了这个体系，紧接着就处於混乱期。到了目前这种连饭都吃不饱的生产状态。

    所以，这一套体系并不算全面的推广开，只是刚开始引入。甚至连很多技术能力很强的老工人对这套评级标准也缺乏很直观的认识。

    毕竟才实施三四年，实际操作的经验还比较少。

    反正轧钢厂一直到现在也没有传来准信今年的技术等级考核是不是会恢复？

    本来，将近两年没怎麽提升技术等级，很多工人还挺有意见，不过最近一段时间肚皮饿得腰都直不起来，谁还有心思操这个心呢，所以倒反而变得风平浪静了起来。

    孙彩凤让技术科牵头给杨厂长提了建议，考核因为客观原因可以先暂停，但是培训和学习不能停。

    就是技术科乾脆把各技术工种的技术等级考核标准详细的总结了一下，给大家下发到了车间。

    然後技术科组织自己部门的各个工种工作人员开始到相应的车间里进行资料下发和宣讲。

    最近两天段成良一直在熟悉，锻工的八级体系。

    只有一个感觉，真简单呀，而且是跟现代的半自动自动以及各种科技设备息息相关。完全跟铁匠的技术要求不是一个概念。

    反正以段成良自己那麽多的实践操作经验来看技术要求更高更难。

    因为，在车间的断供技术等级评比中，很多的关键技术要求都是依靠设备工具来判断，操作的具体流程和步骤。稳定和确定的东西很多。

    可是铁匠铺的铁匠就不一样了，甚至连炉火的温度以及锻件的温度，都需要你自己完全凭藉经验来进行判断。

    而其中最难的就是对火候的把控。说一句吹毛求疵的话，很多锻件的锻打，早一点儿晚一点儿，快一点儿慢一点儿，力气大一点轻一点，或者是砸的部位不对，差之毫厘往往都会谬之千里。

    不过，技术科这些老工人们总结的还挺详细挺到位。

    最起码让段成良做到了心知肚明，不再像原来。模模糊糊，甚至有时候一头雾水，而车间里的师傅。带徒弟也总喜欢装高深，能少说就少说。

    哪像现在总结的这麽详细呀！

    按照资料上总结的内容可以看出来，各个技术工种的一级工一直到三级工，只能称之为初级工。这里边还包括着学徒，一直到三级，要求的标准是能独立进行技术基本操作的三级功。；

    -一直要到四级工到六级工，也只能算是中级工。有时候可能会要求对很多机器设备进行熟练操作，比如相乘蒸汽锤，锻压机，高炉等等。也对，需要对材料工艺技术有一定的基础了解，包括热处理。

    段成良仔细的研究发现，到这个时候达到中级工的技术标准。基本上跟他现在所掌握的好几个初级的锻造技术，以及现在对材料的判断，温度的把控，火候的掌握和热处理技术熟练的应用水平差不多相当。

    而且还远远比不了她的独立操作能力。显得对环境和工具的依赖性更强。

    最後到7级和8级工，段成良预计顶多相当於他以後会学到的中级锻造技术的标准。

    段成良重点研究了三级和四级功能，基本情况和考核标准。原来师父在的时候也给他过一个相对基础的资料，但是远远比不上现在技术科弄出来的这一套详细实用。

    段成良看了考核标准以後，心里有一个最大的疑惑。像段

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