第130章 段成良的考核开始 (第3/3页)

面的考核，然後就没人再理他了。

    刚才，段成良在一边看着，也被吓得出了一身冷汗。卧槽，如果天天身边有这样的工友，还不得把人吓死，这等於埋了个雷，不定啥时候就爆了。

    段成良打定主意，以後尽量躲着点闫解成。特麽的，这就是个灾星啊。

    一级升二级总共有三项，比学徒工转正多了一项。

    好巧不巧，多的一项就是选料。而且这个选料，是最简单，最基础的，并不让你为了整个锻打过程，从个体，材质和形状上，选择合适的钢料，只需要你辨认出来提供的几个锻件的真实材料以及型号就行。

    段成良一看，这有点欺负人了。他的初级选料技能，决定了这一项对他来说，简直就是送分题。於是，他信心大增，心中大定。

    另外两项，跟刚才一级考核是一样的，也是空气锤操控锻件以及铁砧子上打铁。

    不过，难度要高一些。

    在空气锤上控制锻件不是只打成圆形，是要打成中间细两头粗的哑铃状，而且两端还要各开一道沟槽。

    这样的要求，无形中比刚才那一级要难的多了。各种力度和眼力的控制标准要高很多。而且还要能进行熟练的工具切换，以及两个手不同工具的互相紧密配合。

    而在铁砧子上打铁，不再只是跟刚才学徒工转正考核一样锻打方料。

    这一次为一级升二级提供的是一段圆柱型的钢梁，并且要求把这一段圆柱形钢料在规定时间内尽可能的拉长打细，只要超过长度标准，并且粗细基本均匀就算合格，否则就是不合格。

    这个难度可不低，尤其是规定的时间很短。

    这种锻打很考验功力，基本上能进行这样操作的，已经算是能出徒的合格铁匠了。

    考核中，这次锻打最大的难度，还在於考核要求只允许一次烧料，也就是说烧红一次钢料以後，就要快速锻打达到标准。钢料温度降下去，不允许二次回烧。这样的要求无形中把难度又提高了一个级数。

    段成良心想，看来在现在这年头，技术工人真是来不得一点虚的。一招一试都要紮紮实实技术过关，才能让你有相应的级别称号。

    特别是他今天还是走了後门，特殊照顾，要是一般参加考核的工人，不但要考验这一次的表现，还要有平常工作的工作考核，作为参考。也就是说，你平常工作完成任务的良品率，以及工作效率，也会影响你以後技术等级考核的结果。

    这一次选料的出题是部里来的六级技工出的。是他自己专门从部里带过来的料。现在，5块料整整齐齐放在了工作台上。

    所有参与考核的一级锻工们，每个人有两分钟的时间，到工作台前观察，触摸，给出自己的判断。然後写在专门发的纸上，统一回收。整个过程中要保持静默，不准交头接耳，不准做暗号。

    每一项考核不合格。就自动不用进行下一项考核，算是淘汰了。

    段成良对那些前面参加考核，去工作台前查看5块断料的工人们脸上的表情，感觉很奇怪。

    怎麽感觉大多数人的脸色都有点难看，有点沮丧呢？选个料有什麽复杂的？


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