第47章 传承如炼钢 (第2/3页)

书。

    族中的治铁规矩有很多，包括但不限於，冶铁前要对炉膛用艾草烟燻，给第一份碳料刷上一层油以祈福。这些都是假传。

    对於小工们来说，到底哪些才是真正影响出铁的关键，这需要老师傅来教。一一就如同大学考试时候，老师在厚厚一本书上划重点一样。

    …入一行了解一行…

    宣冲已经看出目前治铁的门道了，这属於低温炼钢法，炉温是不超过一千度的。

    低温锻造出来是海绵铁，与早期炼铜时用松木闷烧出来的铜料是一样的。由於炉温不够，烧出来的铁中有着大量杂质。所以铁非常软，而且杂质处容易脆断。

    关於炼铁，全世界都是从海绵铁开始发展的。消耗的碳料多，杂质也多，当然更费工。

    宣冲开始为未来规划:作坊是肯定不行的，必须要大炉子才行。

    然而，所有大炉子都被治铜厂垄断控制，宣冲询问过治铜工匠，得知冶炼铜场中禁止任何铁料进入，因为铁料被认为有晦气，炉子沾染铁料後，炼铜就会出问题。

    宣冲：感情到现在，城中根本没有为治铁业打造的特定炼炉。都是铜炉技术为蓝本下放来技术。铜铁能特麽一样吗？这两种东西的熔点不一样，哎！在某些愚昧的人眼里是一样。

    甭管觉醒者们传下来的概念口诀，至少在目前文盲率极高的普通百姓眼里，「铁和铜」是同一种物质，铁如果精炼到极点就是铜。

    何以为证呢？宣冲家族中就有这麽一块「天外精铁」传家宝，在家族众人眼里，这就是吸收了足够天地灵气而异变的铁。

    宣冲捂着头无奈：好吧，元宗的理论是，元气转换。

    元宗当时根据星辰历法，认为天地万物可以轮转，因此在这套哲学体系中，构想所有物质都可以交替变化，就如同四季更替一样。

    等等，貌似我当年也点石成金了？一宣冲在祖上的传说中，发现了自己当年所作所为留下的一些传说只不过「传说」变成了阻碍冶炼发展的糟粕。

    就在宣冲开始给自己揽责任的时候，不周山系统连忙跳出来说道：没错，与你当年留下的原理相关。不周山系统迅速把锅，准确地说是科技推进停滞的责任给宣冲顶上。

    实际上嘛，这是道德绑架，无法明面上给宣冲发布任务，只能这麽暗戳戳的提出要求。

    作为文明监察系统，前期可能是不在意，文明淘汰了就淘汰了。

    出局文明所在的星球，会被直接撤回生态系统维护装置。逼迫那些走偏的文明中的精神力者舍弃九成凡人，然後拖家带口去流浪，然後找到正常文明体系，去做蹭「以太防护机制」的门客。

    比如说现在厦亘星隔壁的气态大行星和矽基大行星，那两个文明逃难时的隐莲系统仍然存在。对於这些来说，那些早期就走错路的文明，并没有必要「彻底沉浸到输赢」里面去。

    但厦亘文明发展到这个阶段，不周山系统已经监护了一千年。

    目前这个银河中心「星海幼儿园」的最高统计系统，已经对星海剩余选手进行了第三轮统计。厦亘星已经排上号了，无论是发展程度，还是文化稳定度都在前列。；

    所以对不周山系统来说：现在要讲究绩效。

    而如何提升绩效？不周山系统已经轮番催动了很多「觉醒者」，

    由於大陆还没有开拓完全，资源极大丰富。青铜器已经足够用了。

    各大势力中，钢铁时代几次进入，又几次退回。

    所以按照正常的发展进度预测，应该还要等几百年。

    但这不周山系统显然不想等那麽长时间，决定要逼迫宣冲出山！

    这边宣冲深吸一口气，「你在？」

    不周山系统：你查资料的时候，我都在。

    宣冲：那我前面喊你的时候怎麽不在？

    不周山系统：可能系统有时候会比较繁忙，无法应答。

    宣冲避开了这个话题，毕竟都相处一千多年，再纠结这种问题过於幼稚，宣冲顿了顿（严肃审题）：对於这个铁匠职业，我会一以贯之。

    不周山系统立刻跳出一系列界面，仿佛女人在得到同意後，开始在家庭购物车中添加大量采购事项。是的，不周山系统能够期待真正的大推进。

    …两个月过去…

    宣冲嘀咕道：再过五年就能对接了，嗯，好想快点长大啊。

    现在的宣冲比他人聪慧，是因为继承了更多资料库，不过距离对接下一波记忆还有五年时间。上一个老登的自己转交记忆仓库後就和睡觉一样，渐渐的消退了。

    但「临睡前」为了防止自己惰性，留下的大量经验体系全部上了锁，只留下数理化学习思路体系。并没有开放各种纯粹的经验库。

    宣冲望着那名为《三年高考五年模拟》的「继承记忆考核法」，感到非常头晕，即必须通过刷题式训练将那些数理化知识强化到一

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